5月31日下午，环境艺术工程系安排了长期与我系建立良好产教融合的企业学院、现代学徒制试点企业、设计事务所共计34家单位在多媒体教学楼B102、203进行了17级定向招聘活动，本次提供了140多个专业对口岗位。会议由教务管理员许松主持，陈鑫主任、陶敏芳主任、武德芳、王鑫老师出席会议开幕式。
本次招聘会分为三个议程。第一议程由17级学生进行别墅空间设计、景观规划与模型制作、古典园林复原等几门课程的方案、动画和展册的汇报。第二个议程由陈鑫主任对系部推行的五位一体教学模式、17级企业学院学生如何进行选拔、环境艺术工程系的教育教学改革情况、专本衔接六年一贯制的课程体系规划与布局、今后专本衔接如何开展、企业与学校之间如何配合做了一些必要说明。
第三个议程是师徒交流、招聘意向交流阶段，按照系的统筹安排，一个学生最多面试三个企业。本次招聘会第一个亮点就是已经毕业、担任企业门店经理和设计部主任的学生作为主要面试官，学生同学们纷纷将自己四年以来的作品给企业和学长进行了交流与展示。第二个亮点就是大型装饰企业较多，金螳螂建筑、金螳螂文化、筑园景观等负责人亲自参与面试，经过一个半小时的交流，各企业现场确定了意向学生名单。
各个企业对环艺系学生的专业综合能力和面试的语言表达能力表示赞赏，认为环艺系学生与企业的需求做到了无缝对接，学生的专业设计能力在同层次学校中处于领先地位。面试成功的学生也表示在接下来的企业学院模式下，协调好工作和学习两者之间的关系，做到齐头并进。
提前一年98%被预定及学生综合能力这样强得益于环艺系近几年年大力推行的改革创新“五步递进四维融合“的企业学院的工学交替现代学徒制专本衔接培养模式，进行产教融合培养，实现学生由“要我学到我要学”的学习方式转变，达到学生实习与企业需求无缝对接，在五年制高职教育中独树一帜。
图 参与招聘的公司合影留念
图2 学生面试交流场景
图3 部分参与定向招聘的企业和企业学院
（文环艺系 图余可铭）
